जमशेदपुर :22 वर्ष से लंबित न्यूवोको में कर्मचारी पुत्रों के नियोजन का मार्ग प्रशस्त

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जोजोबेड़ा स्थित बहुराष्ट्रीय सीमेंट उत्पादक कंपनी न्यूवोको विस्टास कॉर्प लिमिटेड के कर्मचारी पुत्रों के नियोजन का मार्ग प्रशस्त हो गया। इस मुद्दे पर शुक्रवार को प्रबंधन और यूनियन के बीच समझौता पर हस्ताक्षर हो गया। यह मामला 22 वर्षों से लंबित था। टाटा स्टील से 1999 में लाफार्ज इंडिया में स्थानांतरण के बाद कर्मचारी पुत्र का नियोजन कंपनी में बंद होने से यूनियन लगातार इस मामले को मजबूती से उठाती रही और कर्मचारी पुत्र के नियोजन के कारण कंपनी में मांग करती रही। इस संदर्भ में पिछले वेतन समझौते में भी इसे अमलीजामा पहनाने के लिए एक संयुक्त समिति का गठन किया गया था l शुक्रवार को अंततः कर्मचारी पुत्र के नियोजन की मांग पूरी हुई। इस बाबत यूनियन और प्रबंधन के बीच वार्ड पॉलिसी समझौता हुआ।

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पुत्र या पुत्री या पत्नी इनमें से किसी एक को नियोजन के लिए निबंधित किया जाएगा

इसके मुताबिक कंपनी में जिन स्थायी श्रमिकों ने 15 वर्ष की नौकरी पूरी कर ली है उनके पुत्र या पुत्री या पत्नी इनमें से किसी एक को नियोजन के लिए निबंधित किया जाएगा एवं कंपनी में जब भी किसी भी स्तर पर बहाली होगी। कंपनी द्वारा तय मानकों को पूरा करने वाले निबंधित पुत्रों को मौका दिया जाएगा। मुख्य रूप से डिप्लोमा डिग्री, एमबीए, चार्टर्ड अकाउंटेंट, आईसीडब्ल्यूए सहित अन्य पेशेवर शैक्षणिक योग्यता धारी निबंधित पुत्रों को नौकरी के अवसर दिए जाएंगे। समझौते पर प्रबंधन की ओर से प्लांट हेड वी उमा सूर्यम, वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग पर मुंबई से सीनियर बीपीएचआर संदीप पांडेय, उप महाप्रबंधक एचआर मिनेश डाकवे, अनिल गोस्वामी एवं आलोक बाजपेई एवं यूनियन की ओर से अध्यक्ष राकेश्वर पांडेय, महामंत्री विजय खान, डिप्टी प्रेसिडेंट विनय त्रिवेदी, कोषाध्यक्ष पीवीआर मूर्ति आदि ने हस्ताक्षर किए।

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Nishat Khatoon

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