ग्लोबल टाइम्स ने चीन के मानव संसाधन मंत्रालय के एक वरिष्ठ विशेषज्ञ का हवाला देते हुए बताया कि देश की तेजी से बढ़ती आबादी का सामना करने के लिए चीन धीरे-धीरे सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ा सकता है। रिपोर्ट में दावा किया गया है कि चाइनीज एकेडमी ऑफ लेबर एंड सोशल सिक्योरिटी साइंसेज के अध्यक्ष जिन वेइगैंग ने कहा कि चीन “सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए प्रगतिशील, लचीले और अलग-अलग रास्ते” पर नजर गड़ाए हुए है।
ग्लोबल टाइम्स ने जिन वेइगैंग का हवाला देते हुए कहा, “सेवानिवृत्ति की आयु के करीब आने वाले लोगों को केवल कई महीनों के लिए सेवानिवृत्ति में देरी करनी होगी।” विशेषज्ञ ने यह भी कहा कि युवाओं को कुछ साल और काम करना पड़ सकता है लेकिन उनके लिए अनुकूलन और संक्रमण काल लंबा होगा “सुधार की सबसे महत्वपूर्ण विशेषता लोगों को यह चुनने की अनुमति देना है कि उनकी परिस्थितियों और शर्तों के अनुसार कब सेवानिवृत्त होना है,” उन्होंने कहा।
हालांकि चीन ने इस बदलाव की औपचारिक घोषणा नहीं की है। रॉयटर्स ने बताया कि चीन में सेवानिवृत्ति की आयु दुनिया में सबसे कम है- पुरुषों के लिए 60, सफेदपोश महिलाओं के लिए 55 और कारखानों में काम करने वाली महिलाओं के लिए 50। 1980 से 2015 तक एक बच्चे की सख्त नीति के परिणामस्वरूप चीन के 1.4 बिलियन में गिरावट देखी जा रही है, जो 1980 से 2015 तक एक बच्चे तक सीमित है। 2035 तक 400 मिलियन से अधिक, रॉयटर्स ने बताया।
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