EPF vs PPF: जानिए कैसे PPF से बेहतर है EPF

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कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) नामक एक गैर-संवैधानिक संगठन कर्मचारियों को उनकी सेवानिवृत्ति के लिए अलग से पैसा बचाने के लिए प्रोत्साहित करता है। संगठन के कार्यक्रम घरेलू और विदेशी दोनों कर्मचारियों को कवर करते हैं (उन देशों से जिनके साथ ईपीएफओ ने द्विपक्षीय समझौतों पर हस्ताक्षर किए हैं)।

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कर्मचारी भविष्य निधि: कर्मचारी भविष्य निधि और विविध अधिनियम, 1952 के तहत ईपीएफ मुख्य योजना है। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) कार्यक्रम के प्रशासन की देखरेख करता है। कर्मचारी और नियोक्ता दोनों से कर्मचारी के मूल वेतन और महंगाई भत्ते के 12% द्वारा ईपीएफ को वित्त पोषित किया जाता है। जब नियोक्ता सेवानिवृत्त होता है, तो उन्हें एकमुश्त राशि मिलती है जिसमें स्वयं और नियोक्ता के योगदान दोनों पर ब्याज शामिल होता है। ईपीएफ जमा पर ब्याज दर फिलहाल 8.15 फीसदी सालाना है।

पब्लिक प्रोविडेंट फंड: पीपीएफ सबसे पसंदीदा दीर्घकालिक बचत और निवेश कार्यक्रमों में से एक है, मुख्यतः क्योंकि यह सुरक्षा, रिटर्न और कर लाभों को जोड़ता है।

ईपीएफ और पीपीएफ में क्या अंतर है?

जब आप अपना काम छोड़ते हैं, तो आप अपने ईपीएफ खाते से पैसा ले सकते हैं। हालांकि, पीपीएफ जमा को तब तक नहीं निकाला जा सकता जब तक कि खाता परिपक्वता तक नहीं पहुंच जाता, जिसमें जमा तिथि से 15 वर्ष लगते हैं।

कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) के लाभ:

वापसी की गारंटी
कर लाभ
दीर्घकालीन बचत योजना
ईपीएफ कॉर्पस पर अर्जित ब्याज सालाना चक्रवृद्धि है
वित्तीय सुरक्षा की भावना प्रदान करता है
कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) के नुकसान:

रिटर्न सीमित हैं

जल्दी निकासी दंड
ईपीएफ योगदान कठोर है
बड़ी से छोटी कंपनी में जाने के बाद ईपीएफ पर ब्याज मिलना बंद हो जाता है
EPF, MF या NPS के लॉन्ग-टर्म रिटर्न से मेल नहीं खाता है
लॉक-इन अवधि
सार्वजनिक भविष्य निधि (पीपीएफ) के लाभ:

सरकार समर्थित बचत योजना

लाभ की गारंटी देता है
लचीला
कर ब्याज या अर्जित परिपक्वता राशि पर देय नहीं हैं
आंशिक निकासी की अनुमति है
सार्वजनिक भविष्य निधि (पीपीएफ) के नुकसान:

ईपीएफ से कम ब्याज दर

15 साल की लॉक-इन-अवधि
अधिकतम जमा सीमा तय यानी 1.5 लाख रुपये
सख्त समयपूर्व निकासी नियम
जल्दी समय से पहले बंद करने की अनुमति नहीं है
कोई तरलता मौजूद नहीं है

N.K

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