टाटा स्टील ने कर्मचारियों के लिए अर्ली सेपरेशन स्कीम (ईएसएस) और नौकरी छोड़ो-नौकरी पाओ (जॉब फॉर जॉब) एक से 30 जून तक लागू की है। इस बीच कर्मचारियों को आवेदन करना होगा। ईएसएस के तहत दस साल नौकरी करने वाले और 40 या उसके अधिक उम्र के कर्मचारी आवेदन कर सकते हैं।
इस योजना के तहत नौकरी छोड़ने के बाद कर्मचारियों को वर्तमान बेसिक और डीए को जोड़कर वेतन 60 साल की उम्र तक मिलेगा। हर साल एक हजार रुपए की बढ़ोतरी भी होगी। नौकरी छोड़ो नौकरी पाओ स्कीम में पांच साल छह माह की नौकरी बाकी रहने वाले कर्मचारियों को ही इसका लाभ मिलेगा।
ऐसे कर्मचारियों को अपनी नौकरी छोड़कर योग्य बच्चे को नौकरी देनी होगी। चयनित होने पर कर्मचारी के बच्चे को ट्रेनिंग के बाद स्टाइपेंड मिलना शुरू हो जाएगा और कर्मचारी को मेंटेनेंस का 13 हजार रुपए मिलेगा। डिप्लोमा होल्डर या इंजीनियरिंग वाले बच्चों को एक साल की ट्रेनिंग के बाद एनएस 7 ग्रेड में बहाल किया जाएगा।
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