टाटा स्टील ‘ग्रेट प्लेस टू वर्क इन इंडिया’ सूची में शीर्ष 50 में शामिल

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टाटा स्टील को ग्रेट प्लेस टू वर्क द्वारा लगातार छठे वर्ष 2023 के लिए विनिर्माण में भारत के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में से एक के रूप में स्वीकार किया गया है। यह पुरस्कार उच्च भरोसे, ईमानदारी, पेशेवर विकास और अपने कार्यबल के प्रति सम्मान की संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए कंपनी के चल रहे प्रयासों को मान्यता देता है। इससे पहले, कंपनी को एक समावेशी और टिकाऊ संगठन बनाने की दिशा में अपने प्रयासों के लिए लगातार छठी बार ‘ग्रेट प्लेस टू वर्क’ मान्यता प्राप्त हुई थी।

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हमेशा लोगों को प्राथमिकता देने का सिद्धांत

टाटा स्टील के मानव संसाधन प्रबंधन के उपाध्यक्ष, अत्रेई सान्याल ने कहा: “टाटा स्टील में, मानव पूंजी का लाभ उठाना एक प्रमुख व्यावसायिक अनिवार्यता है और हमेशा लोगों को प्राथमिकता देने का सिद्धांत कंपनी की नीतियों का मार्गदर्शन करता है। हमारा निरंतर प्रयास एक कार्य संस्कृति को बढ़ावा देना है जो सुरक्षा, स्वास्थ्य, विविधता, योग्यता वृद्धि और हमारे कर्मचारियों की समग्र भलाई को बढ़ावा देता है। हमें भारत के सर्वश्रेष्ठ विनिर्माण कार्यस्थलों में शामिल होने की खुशी है और यह मान्यता हमें बेहतर कल की दिशा में अपनी यात्रा पर आगे बढ़ने के लिए प्रोत्साहित करती है।”

कठोर मूल्यांकन पद्धति के आधार पर, मैन्युफैक्चरिंग 2023 में भारत के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में शीर्ष 50 संगठनों को मान्यता दी गई है। अन्य प्रथाओं के बीच ये संगठन विशेष रूप से उन लोगों की प्रथाओं में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं जिन्हें उन्होंने अपने कर्मचारियों के लिए तैयार किया है और एक उच्च विश्वास संस्कृति बनाने के लिए फीडबैक पर सक्रिय रूप से कार्य कर रहे हैं।

कर्मचारियों के लिए कल्याणकारी नीतियां पेश करने में हमेशा अग्रणी

टाटा स्टील जीवन के सभी क्षेत्रों के कर्मचारियों के लिए कल्याणकारी नीतियां पेश करने में हमेशा अग्रणी रही है। इन पहलों में मुख्य खनन कार्यों में ट्रांसजेंडर व्यक्तियों और महिलाओं की ऑनबोर्डिंग, एजाइल वर्किंग मॉडल, विस्तारित मातृत्व अवकाश और LGBTQ+ भागीदारों के लिए लाभ शामिल हैं। कंपनी हायरिंग, एंगेजमेंट, डायवर्सिटी एंड इनक्लूजन, इंसेंटिव्स और रिकग्निशन और परफॉर्मेंस मैनेजमेंट के क्षेत्र में भी सबसे आगे रही है। प्रगतिशील लोगों में एक नेता के रूप में सबसे पहले, टाटा स्टील की आकांक्षा अपने विविध कार्यबल की जरूरतों का ख्याल रखते हुए पसंद का नियोक्ता बनना है।

ग्रेट प्लेस टू वर्क, कार्यस्थल संस्कृति पर एक प्रमुख वैश्विक प्राधिकरण, तीन दशकों से अधिक समय से कर्मचारियों के अनुभव और उद्योगों में लोगों की प्रबंधन रणनीतियों पर शोध कर रहा है। 60 से अधिक देशों के 10,000 से अधिक व्यवसाय अपनी कार्यस्थल संस्कृतियों को बेहतर बनाने के लिए मूल्यांकन, बेंचमार्किंग और कार्य योजना पर प्रत्येक वर्ष ग्रेट प्लेस टू वर्क इंस्टीट्यूट के साथ सहयोग करते हैं।

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Nishat Khatoon

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