
टाटा स्टील डिस्ट्रीब्यूशन एंड प्रोसेसिंग लिमिटेड (टीएसडीपीएल) का ग्रेड रिवीजन 1 अक्टूबर-2023 से देय (ड्यू) होना है, जिसको लेकर यूनियन काफी गंभीर है। यूनियन ने चार्टर आॅफ डिमांड तैयार कर प्रबंधन को सौपा है। इसमें यूनियन की ओर से लीव बैंक बनाने, मेडिक्लेम की राशि बढ़ाने, ग्रुप इंश्योरेंस और कर्मचारी पुत्रों को नौकरी के लिए रजिस्ट्रेशन करने की मांग की गई है।
वहीं, वेज रिवीजन 5 वर्ष के लिए किए जाने की मांग यूनियन ने की है। सोमवार को कंपनी परिसर स्थित कार्यालय में एचआर हेड शेखर झा को महामंत्री अमन सिंह के नेतृत्व में चार्टर ऑफ डिमांड (सीओडी) प्रबंधन को सौंपा गया। मौके पर संजीव सिंह, एस बी राणा, आर रवि, दिनेश कुमार, रंजन मिश्रा, बीडी सिंह, त्रिदेव सिंह आदि रहे।
कर्मचारियों से बात कर बनाया गया सीओडी
दो माह पूर्व हुए यूनियन के कमेटी मीटिंग में अध्यक्ष राकेश्वर पांडेय ने चार्टर ऑफ डिमांड निर्माण करने की जिम्मेवारी यूनियन के संजीव कुमार, दिनेश कुमार, सचिदानंद, आर रवि, रंजन मिश्रा और प्रमोद उपाध्याय को सौंपी थी। इसके बाद दो माह तक लगातार विभिन्न कंपनी के यूनियन और उनको प्राप्त ग्रेड, मिल रही सुविधाओं का अध्यन करने और अपने कर्मचारियों के भावना को जानने के पश्चात चार्टर ऑफ डिमांड तैयार किया गया, जिसको पूरी कमेटी के समक्ष प्रस्तुत किया और उनके सुझाव, अध्यक्ष राकेश्वर पांडेय, महामंत्री अमन सिंह के सलाह को भी समाहित करते हुए पूर्ण रूप दिया गया। चार्टर ऑफ डिमांड वर्तमान और भविष्य को ध्यान में रख के बनाया गया है।

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