Job Interview में सफल होना है तो ये 10 टिप्स को ज़रूर फॉलो करें

ये  सोचिये  कि  अगर  आप  Interviewer होते  तो  एक  ideal candidate के अन्दर क्या  खोजते| जो  भी जॉब है उसके लिए ख़ास ज़रूरी क्या है | आप खुद किसी कैंडिडेट में क्या ढूंढेंगे | इन सब बातों को आप खुद सोचकर ही इंटरव्यू के लिए जाये | आप अपनी क्वालिटी को दर्शायें| ताकि आप जॉब के लिए फिट कैंडिडेट लगें |

आम तौर पर कोई भी इंटरव्यू लेने वाला आपके अंदर confidence, subject knowledge, stability, team में काम करने की क्षमता, इत्यादि चेक करते  है |

एक काह्स बात आपको ये भी बता दूं कि कई  बार  ये  भी  होता  है  कि  आप  किसी  काम  के  लिए  overqualified होते हैं | जैसे कि  गर computer operator का  काम है  और  कोई  MCA उस  जॉब के  लिए  interview दे  रहा  है तो  भी  Employer उसे  select करने  में  हिचकेगा |क्योंकि  उसकी  इस  job में  टिकने  के  आसार  कम  होंगे | इसलिए  अगर  job के  हिसाब  से  आपकी  qualification अधिक  है  तो  उसे  mention नहीं  करना  ही  ठीक  रहता  है|

4) Frequently Asked Questions( FAQs) की  तैयारी  ठीक  से  कर  लें 

किसी भी इंटरव्यू में जाने से पहले आप पुनः कुछ कॉमन और अमूमन पूछे जाने सवालों को देख लें | इससे आपको मदद मिलेगी | जैसे :

• Tell me about Yourself ? / Walk me through you CV?/ Introduce yourself/ अपने  बारे  में  हमें  बताएं ?
• Do you want to ask any question? / क्या आप  कोई  प्रश्न    पूछना  चाहते  हैं |( Inerview के अंत में ये पूछा जा सकता है)
• Tell us about your current job,what is your role?/अपनी मौजूदा नौकरी के बारे में बताएं,आपका  काम क्या है ?
• Why do you want to join this company?/आप ये company क्यों join करना चाहते हैं?
• Why is there a gap in your studies/job? आपकी पढाई /job में gap क्यों है ?
• Why do you want to leave your current job?/आप अपनी मौजूदा नौकरी क्यों छोड़ना चाहते हैं?
• What are your weaknesses/strengths?/आपकी weakness/strength क्या है?
•  Why should we select you?/हम आपका चयन क्यों करें ?
•  Why did you chose this specialization? आपने यह specialization क्यों किया ?
•  Why your marks are very low in xyz exam? Xyz exam में आपके marks इतने कम क्यों हैं ?
• What has been your biggest achievement till date?/अब तक की आपकी सबसे बड़ी  achievement क्या रही है ?

इसके अलावा भी कई और सवाल भी किये जा सकते हैं आपके जॉब से और experience से जुड़ी |

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5) दिमाग में पूरा इंटरव्यू कई बार रन करें 

खुद को एक बार इंटरव्यू लेने वाले की नज़र से देखे और खुद से सवाल करें | इससे आपको कॉन्फिडेंस मिलेगा की किस सवाल में आपको क्या और कैसे जवाब देना है |

6) आईने के सामने प्रैक्टिस या mock इंटरव्यू प्रैक्टिस करें

अगर आपको Interview देने का अधिक अनुभव नहीं है तो आपको Mock Interviews जरूर देने चाहियें |मौक  interview conduct करने के लिए आप अपने किसी ऐसे friend या senior से request कर सकते हैं जो आपको एक सही feedback दे सके| इस activity को बहुत  seriously कीजिये, ये आपको बहुत कुछ सीखा सकती है| क्योंकि अक्सर हम खुद जो गलतियाँ करते हैं वो हमें दिखाई नहीं देतीं ,लेकिन और कोई उन्ही चीजों को आसानी से point कर सकता है |जिसे आप इंटरव्ठीयू से पहले क कर सकते हैं |

7) Non-Verbal Communication पर ध्यान दें

हम जो भी communicate करते हैं वो सामने वाले तक दो तरह से पहुँचता है | Verbally और Non-Verbally| Verbally, यानि जो हम बोलते हैं, या लिखते हैं,और Non-Verbally बाकी चीजें, हम कैसे, किस tone में बोलते हैं ,हमारे बैठने का तरीका, eye contact यहाँ तक कि हमारे कपड़े पहनने का तरीका हमारे व्यक्तित्व को दर्शाता है | अलग-अलग रिसर्च के मुताबिक़ हमारे  पुरे कम्युनिकेशन में सिर्फ 20% verbal होता है और 80% Non-verbal होता है | इसलिए  इस  80% पर ध्यान देना बहुत ज़रूरी है|आपको interviewer से interact करते वक़्त कुछ  बातों पर ध्यान देना होगा :

• आपको देखकर लगे कि आप इस जॉब में genuinely interested हैं |ऐसा आप अच्छे से तैयार होकर, अच्छे से कपड़े पहनकर समय पे पहुंचे | |
• आपकी आवाज़ dull नहीं होनी चाहिए, enthusiasm और confidence दिखना चाहिए |
•  पहली बार मिलते वक़्त हलकी सी मुस्कान ज़रूरी है| interview के दौरान भी आपको एक friendly gesture रखना चाहिए |
•  Job के लिए आपका जोश आपकी तैयारी से साफ़ झलकेगा | इसलिए अपना homework अच्छे से कर के  interview देने जाएं | खासकर company के बारे में आपको अच्छी जानकारी होनी  चाहिए | ये भी पढ़ें : क्या आधार कार्ड के जरिए सरकार दे रही है लोन, क्या है इस वायरल मैसेज का सच

8 ) Contradictory जवाब देने से बचे   

Interviewer आपकी सच्चाई (honesty) चेक करने के लिए , या बस यूहीं कुछ ऐसे प्रश्न पूछ सकते हैं जिनका उत्तर  एक-दूसरे से related हो |

उदाहरण के तौर पर अगर आप पहले कह चुके हैं कि ये आपकी dream company है, पर जब ये पूछा जाता है कि  ये company क्या–क्या service देती है,और आप ठीक से नहीं बता पाते हैं, तो ये ही message जाता है कि एक  तरफ तो ये आपकी dream company है और दूसरी तरफ आप इसके बारे में basic जानकारी भी नहीं रखते हैं तो इसका मतलब आप honest नहीं हैं| इसलिए जो आपने अपने cv पे लिखा है उसको लेकर ऑनेस्ट रहे |

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9) जिस भाषा में comfortable हों उसी में इंटरव्यू दें 

यदि आप English और हिंदी में से जिस भी भाषा में बात करने में निपुण है उसी भाषा में जवाब दें |अगर आपकी दोनों भाषा में अच्छी पकड़ है तो और भी सही है | लेकिन थोड़ा बेहतर होगा कि आप थोड़ी अंग्रेजी भी सीख लें क्यूंकि ये ऑफिसियल भाषा है|

अगर देखें तो आज-कल ज्यादातर job interviews English में होते हैं| लेकिन कई जगह जहां Hindi में भी  interview हो सकते हैं वहां भी लोग English में ही interview देने की कोशिश करते हैं | देखिये, गलत अंग्रेजी  बोलने से अच्छा है सही हिंदी बोलें|

ऐसा करने का सबसे बड़ा लाभ ये है कि आप स्वयं को अच्छे से व्यक्त कर पायेंगे |आपकी उस नौकरी से जुड़ी जो भी जानकारी या knowledge है उसे interviewer के सामने आसानी से ला पाएंगे | याद रखें जब आप ऐसा करेंगे तो  आपकी कामयाबी के चांस निश्चित रूप से बढ़ जायेंगे|

10) हमेशा ये मानकर चलें- सिलेक्शन हुआ तो अच्छा और नहीं तो कुछ इससे भी अच्छा  होगा 

अगर आप किसी इंटरव्यू में सेलेक्ट हो गये और जॉब मिल गयी तो बहुत अच्छी बात है| लेकिन कई लोग जॉब न मिलने पर हताश और दुखी हो जाते हैं | ऐसे में आपको पहले से ही मन बना लेना चहिये कि जॉब हुआ तो अच्छा है और अगर नही हुआ तो उससे भी बेहतर आगे कुछ होने वाला है | आप हार मानने के बजाये और कोशिश करें | ताकि उससे भी बेहतर जॉब आपको भविष्य में मिले |अक्सर Positive attitude रखने वाले ये मान कर चलते हैं कि जो होता है अच्छा  होता है|

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