मोदी सरकार का बड़ा ऐलान, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 42 हजार की होगी बढ़ोतरी

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केंद्रीय कर्मचारियों को जुलाई से मूल वेतन बढ़ोतरी का बड़ा तोहफा दिया जा सकता है। 2016 में सरकार ने 7CPC लागू किया, तब कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में बड़ी बढ़ोतरी हुई थी. अब इसमें एक बार फिर बढ़ोतरी हो सकती है. मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने की तैयारी चल रही है। फिटमेंट फैक्टर बढ़ने का मतलब कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में बढ़ोतरी होगी.

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जब सातवां वेतन आयोग लागू हुआ था तो कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 6,000 रुपये था, लेकिन उसके बाद इसे बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दिया गया. फिटमेंट फैक्टर मूल वेतन का 2.57 गुना तय किया गया है।लेकिन कर्मचारी 3 गुना बढ़ोतरी की मांग कर रहे हैं. फिटमेंट फैक्टर में तीन गुना बढ़ोतरी से कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 26,000 रुपये हो जाएगा।

सातवें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर को 2.57 गुना बढ़ा दिया गया है. इसका मतलब यह है कि जब फिटमेंट फैक्टर बढ़ेगा तो वेतन भी बढ़ेगा, क्योंकि कुल वेतन निकालने के लिए महंगाई भत्ता, यात्रा भत्ता, हाउस रेंट अलाउंस, बेसिक सैलरी जैसे भत्तों को फिटमेंट फैक्टर से गुणा किया जाता है। उदाहरण के लिए, न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये को फिटमेंट फैक्टर से गुणा करने पर भत्ते सहित वेतन 42,000 रुपये से अधिक होगा। वहीं, अगर फिटमेंट फैक्टर तीन गुना कर दिया जाए तो मूल वेतन और भी बढ़ जाएगा।

कई मीडिया रिपोर्ट्स में कहा गया है कि सरकार कर्मचारियों के वेतन में महंगाई भत्ता और बढ़ा सकती है। ग्रोथ का ये तोहफा जुलाई में मिल सकता है. सरकार कर्मचारियों का DA 4 फीसदी तक बढ़ा सकती है. हालाँकि, ये वृद्धि केवल AICPI डेटा के आधार पर निर्धारित की जा सकती है। पहले कर्मचारियों को न्यूनतम वेतन दिया जाता है। इसके बाद फिटमेंट फैक्टर जोड़ा जाता है। फिर इसमें महंगाई भत्ता, यात्रा भत्ता, एचआरए और अन्य भत्ते शामिल हैं।

N.K

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