रांची : राज्य स्थानीय निकाय कर्मचारी महासंघ की लोहरदगा इकाई ने अपनी मांगों को लेकर किया प्रदर्शन 

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भारत में ठेकेदारी प्रथा चलाना देश को 80 साल पीछे ढकेलने के समान है-महेश कुमार सिंह

रांची 4 सितंबर :
ऑल इंडिया म्युनिसिपल वर्कर्स फेडरेशन नई दिल्ली के आह्वान पर झारखण्ड राज्य स्थानीय निकाय कर्मचारी महासंघ जिला शाखा-लोहरदगा के तत्वावधान में नगर पालिका भवन से अपर बाजार महावीर चौक तक प्रदर्शन किया गया। प्रदर्शन के बाद सभा को संबोधित करते हुए प्रदेश अध्यक्ष महेश कुमार सिंह ने कहा,  “भारत में ठेकेदारी प्रथा चलाना देश को 80 साल पीछे ढकेलने के समान है, क्योंकि इससे देश का विकास नहीं, बल्कि ह्रास और मजदूरों का शोषण अनवरत जारी रहेगा।

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ठेकेदार को मजदूरी देने के लिए वाजिब मजदूरी से अधिक राशि दी जाती है, फिर भी…

महेश ने आगे कहा कि ठेकेदार को मजदूरी देने के लिए वाजिब मजदूरी से अधिक राशि दी जाती है, फिर भी कर्मयों के वेतन की राशि में से करीब 40% राशि काटकर कमीशनखोरी करते हुए कर्मचारियों को कम पेमेंट किया जाता है, यह कहते हुए कि बाकी पेमेंट बाद में कर दिया जायगा, लेकिन वह पेमेंट कभी नहीं होता है। बाद में दूसरी कम्पनी ठेका लेती है और तब कहा जाता है कि कटौती के बारे में कुछ भी नहीं कहा गया है। इस प्रकार बाकी पेमेंट कर्मचारियों को कभी नहीं होता है। इसलिए ठेका प्रथा को समाप्त कर परमानेन्ट बहाली की जाय। आज पुरानी नगरपालिका कार्यालय स्थित वीर बिरसा मुण्डा की मूर्ति पर पुष्पांजलि करते हुए मेन रोड होकर शहीद अशफ़ाक उल्लाह खान चौक बगड़ू मोड़ होते हुए अपर बाजार महावीर चौक में मांग-सभा के बाद कार्यक्रम को समाप्त करने की घोषणा की गई।

मांगें

उनकी मांगों में सभी प्रभावित कर्मियों के नियमितीकरण, पूजा सिंघल (IAS) द्वारा समाप्त किये गये पदों को पुनर्जीवित करने, ईपीएफ कटौती का अद्यतन हिसाब, ईएसआई कार्ड ,पुरानी पेंशन,किसी भी प्रकार के कर्मियों की मृत्यु के पश्चात 10 लाख रू0 एवं एक आश्रित को नौकरी,सभी कर्मियों को सरकारी आवास,शिक्षा तथा स्वास्थ्य की सुविधा, वेतन पुनरीक्षण का लाभ, सफाई कर्मियों के साथ सम्मानजनक व्यव्हार,चार श्रम कोड की समाप्ति, सबों को नियोजन कार्ड,पहचान पत्र, उपस्थिति कार्ड,

लाॅकडाउन में किये गये कार्य के प्रोत्साहन भत्ता का भुगतान

अधिमानता का लाभ,प्रोन्नति का लाभ, वर्दी एवं वर्दी धुलाई भत्ता, 2022 एवं 2023 के बकाये वेतन का भुगतान, प्रति माह वेतन का भुगतान, पद के अनुरूप चालक, मेठ,मिस्त्री, लिपिक का वेतन का भुगतान,उच्च पद का कार्य कर रहे कर्मियों को 20% भत्ता का भुगतान,ओभर टाइम का दुगूना भुगतान, ACP, MACP का लाभ, साप्ताहिक छुट्टी का लाभ, लाॅकडाउन में किये गये कार्य के प्रोत्साहन भत्ता का भुगतान, सेवा-पुस्त का अद्यतनीकरण,झूठा मुकदमा की वापसी आदि मुख्य हैं।

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Shashank Shekhar

शशांक शेखर विगत 30 वर्षों से पत्रकारिता, आकाशवाणी व सामाजिक कार्यों से जुड़े हुए हैं साथ ही लघु/फीचर फिल्मों व वृत्त चित्रों के लिए कथा-लेखन का कार्य भी विगत डेढ़ दशकों से कर रहे हैं. मशाल न्यूज़ में पिछले लगभग ढाई वर्षों से कार्यरत हैं.

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